員工培訓(xùn)：

集團(tuán)自成立以來，始終注重打造一支思想品質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力過硬的員工隊(duì)伍，開展一系列的綜合培訓(xùn)工作，豐富了員工的知識(shí)面的同時(shí)，也提供了一個(gè)互相交流的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工、員工與員工之間的同步發(fā)展。

技能大賽：

集團(tuán)全年組織多項(xiàng)技能大賽，近百名公司內(nèi)部高級(jí)工程師、技術(shù)骨干、優(yōu)秀講師參與方案制定、評(píng)分考核、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)等工作。為集團(tuán)選拔、儲(chǔ)備人才提供了有力保障。

參觀交流：

集團(tuán)為提高員工的管理及工作能力水平，定期組織員工與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。